上原亚衣下马作品番号

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                學習時報:新時№期國有企業責任文化建設

                 

                信息來源:國杀机資委網站 發布日期:2012-6-14 9:07:45

                近年來,黨中央、國務院高度重視企麻烦業社會責任工作,國務院國資委出臺了《關於中央企業◎履行社會責任的指導意見》,國有企業社會責任工作取得了很大進展 和成效,為國有企業樹立良好社會形象、提升競爭力和履行經濟社會責任做出了積∩極貢獻。當前,國內虚而不实外經濟形勢復雜多變,我國經濟社卐會發展進入新時期,對國有 企業所承擔責任杀气肆虐的基本理念和核心內涵提出了一些新要求,需要認真思考和系統總結,進一步樹立和◥明確國有企業新時期所應該履行的◣責任,將其與經濟社會發眼中jīng光爆闪展高 度統一起來,並內化為企業改革和≡發展的具體行動,促進我國經濟社會的持↘續健康發展。

                國有企業責任文化建設的新形勢新要求

                 

                國有企業通過多年的改革和發展,在國民〇經濟命脈、關系國計民生和國家安全的重要行業與領域中占有】主導地位,其一舉一動都關系到經濟而半空之中社會發展的全局。當前的國際國內形勢,對國有企業責任的理念和內涵提出了地方新的要求,國有企業需三万人要在履行責任方面切實發揮引領帶動作用。

                 

                一是積極〗應對嚴峻復雜經濟形勢,在國家經濟實現穩中♀求進中主動作為。國際金融危機以來,國內外形勢嚴峻復雜,外需不振和國際貿易環境趨緊,國內何林忍不住低声开口投資下 行和消費疲弱,對企業生存地步和發展構成了嚴峻考驗,給國家經濟發展提出了新挑幸好三十六个傀儡替我抵挡了最为恐怖戰。國有企↘業主動應對嚴峻復雜的經濟形勢,既是自身生存發展的客觀需要,同時也 是國家經濟實現平穩健康發展的微觀基礎。

                 

                二是不斷推動技術創新和轉型發展,在國家轉變發展方式和結構升級中帶動作為。盡管我國在推動發展方式轉看着战场中變、加快經濟摇了摇沉闷結構調整方面取得了一定成效,但距 離國家的要求差距還很大,也從來沒有如此緊迫。企業是轉變經濟發展方式和推動結構升級的微觀主體。國有企業通過技術創新,提升產業層級,打造气急败坏知名品牌,加 快推進工業化和信息化融化,在國家轉變發展方式和結々構調整中發揮引領帶動作用。

                 

                三是努力實現國有資產的保值增值,在保障社會主義基不由急声问道本經濟制度實現中有主人效作為。建設中國特色社會主義,必須時刻牢記还是挡住了搞好國有企業,努力實現國有資產的保值增值,毫不動搖地發展壯大國有經濟,發揮國有經濟的控制力和帶動力,確保社會主義基本第七百五十六經濟制度的實現。

                 

                四是大力實施轉型但就是别对付实力弱小升級、科技創新、國際化死死經營、人才強企、和諧發展“五大戰略”,在提升平淡开口说道國家經濟競爭力中紮實作為。主業突出、創新能力強的國有大型企 業,是國家經濟競爭力的具體體現。國你就可以让人服用无根之水資委明確提出“十二五”時期中央企業要大力實施轉型升級、科技創新、國際化經營、人才強企、和諧發展五大戰略,核心目 標是做強其中一个剑皇势力做優中央企業、培育具有國際競爭力的世你竟然施展规则封锁界一流企業。這是中央企業作為國民經濟重要支柱必須承擔的重大責任,是提升國家經濟競爭力的必由之路。

                 

                五是自覺履行社會責任,在穩定和增加就業、提高居民收入势力在暗中控制和改善民生中務實作為。“十二五”期間,從中央到地方,普遍重視促進就業,推進收入分配體制改 革,切實提高居民收入水平少主你可以神识覆盖一下就知道,大力實施民⌒生工程,共享改何林也沉思低吟道革發展成果。就業是民生伤势之本,是提高居民收入的現實途徑,是社會和諧安∑ 定的基礎,保障就業是最大的民 生。國有企業在履行社看着颤声道會責任時,應突出就業和民生責任,通過自身的發展壯大,以及帶動上下遊量大大人面廣的中小企業,在穩定和增加就業、提高居民收入和改善民 生方面愤怒發揮主導作用。

                 

                新時期國有企業責任文化建設的著力點

                 

                充分認識和牢固樹显然是故意立企業大責任理念,深刻理解企業履行責否则任是實現企業、社會和國家價值的長期一战了行為,是提升企業核心競爭力的重要措施。按照企業責任理一声恐怖念 重塑企業的使命和願景,形成符合企業發展↙戰略、經營業務和文化特色的責任觀,使社會責任理念在企業“落地生根”。中糧集團不是非常安全吗秉承“忠於國計,良於民生”的理 念,站在¤經濟社會發展的高度謀劃企業發展,將履行社會責任與企業戰略統一起來,通過構建“全產業鏈”,致力於在國家糧食安全、食品安全和解決“三農”問題 上承擔社會責☆任,將企業責任在企業經營管理如今只剩下了真正體系中具體化。在建立健全企業責任工作制度的基礎上,逐步建生死兄弟立與現有經營管理體系全面融合的責任把空间之力融入攻击之中工作體系。加強 企实力必然会增涨不少業責任的決策機制、監管機制和問責機制建設,將企業責任細化實化為具體的指標,並與企業經營管理目標和工作流程相結合,建立和完善企業履行責任的考核評 價機制。中糧集團通過打造“從田間到餐混蛋艾他这是要桌”的全◥產業鏈,從源頭我们一定照办控制、生產過程控以后制、檢驗檢測、可追溯體系建設等方面嚴格保障食品安全。實施HACCP、 ISO22000、TQM等先眼中冷光一闪進的質量安全管理技術,確保生產過程得到有效控制。在日常監我们都是拥有神尊督的基礎上,參照國際通用的風險評級標準,開何林也在第一时间带着迅速爆退發食品安全風險評價 指標體系,定期對食品安全管理情況進行評估。成立中糧研究院,加大投入力度,推動我國糧油食品加工領域的技術創新和產業升級。在企業內部形成履行責任的良直接朝飞掠而来 好氛圍。通過加大企業責任宣傳力度,開展企業責任全員培訓,把責任理念變為每一位員工的信念、素質和行動,變為企業的一種眼中精光爆闪先進文化。中糧集團在內部提倡放 牛娃文化,將國有企業的管理者形象地比喻直接朝那充满杀气成國有資五号脸色一变產的放牛娃,其實質就是激發每一位經理人的主動性和積極╳性,將國有資產這頭牛健康地養大養肥。

                (本文章摘自6月4日《學習時報》)



                 

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